Réorganisation d’un poste de travail pour diminuer les accidents !

Vynex repense l’organisation d’un poste de travail (sortie de convoyeur/palettisation) pour diminuer une partie des contraintes physiques et réduire les troubles musculosquelettiques (TMS).

Vynex est une entreprise animatrice d’un groupe – VT Fastware – qui exerce son activité sur 2 continents, l’Europe et l’Asie, fort de ses 330 salariés. Elle sait donc que la permanente implication des femmes et des hommes qui la composent la font avancer jour après jour. Ce sont ses salariés qui la font grandir et se développer.

C’est pourquoi, la santé de ses salariés est importante et veille ainsi à améliorer pour chacun d’entre eux leurs conditions de travail. Vynex a opté pour la démarche TMS PRO et s’est engagé dans une démarche de prévention.

Un état des lieux a été établi sur les points suivants :

• Maladies professionnelles reconnues ;
• Accidents du travail liés à la manutention manuelle ;
• Restrictions médicales ;
• L’absentéisme…

Des priorités ont ainsi été mises en place dont le poste « sortie de convoyeur ».

Regardez en image, les transformations opérées :